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    县人社局:开展“大党建引领大发展共建和谐劳动关系”系列宣传活动

    2019-05-21 17:59:25 来源:

    近日,记者从县人力资源和社会保障局了解到,为进一步强化党建引领,共建和谐劳动关系,局党委决定在5-6月,组织开展主题为“大党建引领大发展、共建和谐劳动关系”系列宣传活动。

    活动前,县人力资源和社会保障局党委精心研究,科学制定工作方案,明确责任职责、细化工作举措。活动中,充分发挥党员干部先锋模范作用,由局主要领导带队,组织局分管领导和县社保中心相关人员到县交通运输公司,为工会、劳资干部开展了降费减负政策培训解读,并承诺将政策落实到每个企业每名职工。据悉,根据省政府办公厅川办发【2019】27号文件精神,从2019年5月1日开始,企业养老保险单位缴费费率从19%降至16%,延长降低失业保险、工伤保险费率的期限至2020年4月30日。期间:失业保险总费率按1%执行;工伤保险实际执行费率下调50%;社会保险缴费基数以全口径城镇单位就业人员平均工资确定上下限,其中2019年下限为全口径平均工资的50%,2020年为55%,2021年为60%,缴费上限确定为300%。经测算,政策实施后全县企业负担每年将降低5000余万元。在大道社区应急避难广场,党员干部与社区干部一道,耐心细致的开展法律法规法规宣传、面对面接受咨询,做到就业创业、社会保障、监察仲裁、人事人才等人社相关法律法规政策有问必答、有疑必解,赢得用人单位、广大群众及社会各界的一致好评。

    仁寿县人力资源和社会保障局局长 张瑜说:县人力资源和社会保障局党委为充分发挥党建引领作用,按照县委《关于实施城市社区党建大联盟工程》要求,结合工作实际,决定在5-6月联合社区开展“大党建引领大发展、共建和谐劳动关系”系列宣传服务活动。一是组织党员干部到企业开展社保降费政策培训,全面落实养老、工伤、失业保险降费费率,促进企业健康稳定发展。二是组织党员干部到群众相对集中的地点开展就业创业、劳动保障、人事人才等法律法规政策宣传,提供面对面的咨询服务。三是到企业、乡镇、园区通过“以案释法”开展流动仲裁,现场化解劳资纠纷,共建和谐劳动关系,为加快建设全国经济百强县,全面推动仁寿高质量发展贡献人社力量。

    下一步,县人社局将依托“大美仁寿”APP宣传平台人社版块、城区LED显示屏、电视滚动播放等多种宣传手段,深入宣传相关政策。同时,组织全县企业劳资干部开展降费减负政策集中培训,安排党员干部到乡镇社区、园区企业开展现场宣传咨询服务等,把人社政策落到实处。


    记者:汪旭利


    来源: 审核:仁寿县融媒体中心 责任编辑:yanghui